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社会保険や厚生年金に詳しい方どうかお願いします。...
2010/08/31 04:01:26
社会保険や厚生年金に詳しい方どうかお願いします。 ７月１６日から新しい職場で働きだし ８月１５日に締め 今日が初めてのお給料日でした。手取り３１万少しはあるはずなのに 八万三千円ひかれて ２３万です。 愛知県一宮市です。 税率のページとか見ましたが 計算が大変苦手で わかりません。 今まで働いてきてこんなにお給料が天引きされたのは 初めてで驚います。 派遣で 一応３ヶ月契約ですが それがお給料に関係するという話しは聞いてないです。お給料明細は昨日届くはずが届いてません。お金のことなので 派遣会社に問い合わせしづらいです。 詳しい方どうか教えて頂けないでしょうか。 今回の額は普通でしょうか？
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雇用保険について質問です。...
2010/08/31 02:46:42
雇用保険について質問です。前の職場でかけていた雇用保険を抜く前に今の職場で新たに雇用保険がかけられていました。雇用保険は二重で加入することは出来ないと聞いたのですがなぜ出来たのでしょうか？ちなみに前職は派遣で現職が契約社員のようです。
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長期派遣で就業しています。...
2010/08/29 01:42:52
長期派遣で就業しています。9月30日で現在の派遣先との契約を終えて、10月4日から、別の派遣会社から紹介を受けた派遣先での長期就業を考えています。このような場合、各社会保険の契約はどのようになりますか？厳密に考えると、現在の派遣会社の社会保険と次の派遣会社の社会保険との間に、10月1日～3日までのブランクが発生するように思われますので、この期間だけ、国民年金や国民健康保険に加入する義務が発生してしまうのでしょうか。。基礎的な質問で申し訳ありませんが、どうぞ宜しくお願い致します。
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社会保険の加入条件について伺います(派遣労働者及びパート労働...
2010/08/26 04:51:00
社会保険の加入条件について伺います(派遣労働者及びパート労働者）。社会保険（健康保険・厚生年金保険）に関しては、「1日又は1週間の労働時間が正社員の概ね3/4以上であること」「1ヶ月の労働日数が正社員の概ね3/4以上であること」以上の2点をともに満たす者は加入できるとされていますが、この加入は、義務ですか、それとも任意ですか？。また、この上記2点の根拠となる法令・通達等を知りたいのですが、どのような法令・通達に具体的に記載されているのでしょうか？。インターネットで探す努力はしたのですが、上記2点の内容は見かけるのですが、具体的な文面をどうしても見たいのです。どうぞご指導のほど、よろしくお願いします。
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国民保険に入るべきか来月9月から派遣として就業予定の者です。...
2010/08/25 20:06:53
国民保険に入るべきか来月9月から派遣として就業予定の者です。社会保険に入れるのが早くても10月からと言われ、9月中国民保険に入るべきか迷い中です。前職は7月末に退職し、8月中は社会保険の任意継続手続もせず、国民保険にも入らず無保険のまま過ごし、たまたま病気にならなかったので大丈夫ではあったのですが。一応心配ならやはり国民保険に入っていたほうがいいでしょうか。迷ってしまう自分に後押しの一言をよろしくお願い致します。