派遣, マナー、冠婚葬祭, マナーに関するQ&A
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派遣です。...
2010/08/18 21:00:10
派遣です。同じ会社で部署異動になりました。 送別会もしてもらいます。 最後の日に同じ部署の方に些細なもの(お菓子やハンカチなど)を、お世話になりましたと渡した方が良いですか。
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マナー、冠婚葬祭 » マナー » あいさつ、てがみ、文例
私は派遣社員です。...
2010/08/16 19:36:04
私は派遣社員です。登録している派遣元の営業担当の方から暑中見舞いのハガキが届きました。残暑見舞いのハガキを出すのが常識なのでしょうか？回答、宜しくお願い致します。
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自分の会社担当者宛に送る際の宛名の書き方を教えてください。...
2010/08/08 05:29:08
自分の会社担当者宛に送る際の宛名の書き方を教えてください。自分が勤務をしていた派遣会社（派遣されていた会社は別）の担当者へ郵送しなくてはいけないものがあり、宛名をどう書いたら良いのか分からずアドバイスを頂けたら…と思います。住所○○県○○市○○区…と住所があって宛名が株式会社○○、担当者△△だったとしたら株式会社○○御中 △△様 と書くのでしょうか？それとも株式会社○○ △△様 と会社への御中は必要はないのですか？初歩的な質問で申し訳ないのですがお分かりになられる方がいらっしゃいましたらアドバイスお願いします。
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上司から信頼を得たい●上層部５名が私を「部長以上の個室でのマ...
2010/08/07 01:09:22
上司から信頼を得たい●上層部５名が私を「部長以上の個室でのマナーがなっていない」と怒っています 。以下で相談しましたhttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1344849058タイトル：同僚の嘘が浸透しています。嘘を克服できないのでは…と怖くなることがあります頂いた御回答を拝見するにつれ、私自身が支店の上層部５名の信頼を得られることを信じて頑張り続けるしかないと気づきました●上層部５名が私を「部長以上の個室でのマナーがなっていない」と怒っています私の前任の契約社員Ａさんは７月末で解雇されました。４月から派遣就業していた私が８月～契約社員になりましたＡさんは毎日、笑顔でコーヒーを運んで社内人脈に勤しんでいた。上層部５名（所属部署の部長・他４名）は、前任の契約社員の言い分を信じています。私が採用された４月～、上層部は１度も私に親近感をもって接してくれたことがありません常に怪訝な顔をして私に接して来てミスがあれば最初に私を疑い（他の人のミスの場合ばかり）私に指示をするときは常に嫌味な言い方をしますこの言動の根拠は、Ａさんが吹聴した「事実無根の内容」と分かっています普段のＡさんは自信家で、庶務係長に向かって「部長以上には毎日、笑顔で珈琲を運んで抑えているから、係長以下はＡさんの奴隷と同じよ」と怒鳴り、やりたい放題。Ａさんは「田舎の貧乏育ちで、彼女の家訓 【言う相手を選べば、言ったもん勝ち！】を実行しているに過ぎない。この職場の人は優しいから何をやっても怒られない。私のやりたいようにやらせてくれる」と言っていました部長以上の前では猫をかぶったみたいに態度が１８０度かわるそれを部長以上は見抜かない７月後半、Ａさんの言動に係長以下５０名が署名し、Ａさん解雇を求めた上層部は心底から納得してＡさんの解雇を承認した訳ではない…その職場環境で、８月から私が上層部５名の個室に入り、珈琲や「承認印を求める書類等の搬送」の担当です今週は庶務係長が常に一緒に個室に入ってくれ、「私の態度に問題はない」と言われますが上層部５名は、私と庶務係長が個室に入るとそれまで読んでいた新聞を横におき、電話で話しだして、私たちを無視 or「ちょっと出てくる」と言い残して外出されますので、私たちは３０分は立ったまま待つことになります過去Ａさんが個室に入ると、上層部５名は「来たね～」と笑顔で向かえ、しばらく談笑し、円満に承認書類に目をとおされ、印鑑をもらって、Ａさんが退室でした↑私はＡさんが無難にこなしていた業務を、私１人で円満に行なうのが業務ですどうしたら円満に業務が行えますでしょうか？
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上司から信頼を得たい●４月の歓迎会のことで、部長が私を「礼儀...
2010/08/07 00:25:30
上司から信頼を得たい●４月の歓迎会のことで、部長が私を「礼儀を知らない」と怒っています●以下で相談しました。http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1344849058タイトル：同僚の嘘が浸透しています。嘘を克服できないのでは…と怖くなることがあります。頂いた御回答を拝見するにつれ、私自身が支店の上層部５名の信頼を得られることを信じて頑張り続けるしかないと気づきました。●４月の歓迎会のことで、部長が私を礼儀をしらないと怒っています●社内のお酒の席でのマナーを教えてください。幹事から「主賓なので、上座にどうぞ」と言われたが私「派遣ですし、落ち着きませんので下座の端で御願いします」とお断りをしましたそれでも幹事から「新入りは全員、上座って設定だから、上座ね」と言われました。これ以上お断りすると場が進行しないと想い、私「今日だけ、すみません」と受託しました。そして私は上座の端（入り口側）に座ろうと思いました。２０名が一同に、一列に横に並んだ机に向かい合って座る形式でした。所属先の部長は真っ先に宴会場に入って、上座側の机の中央に座りました。私は上座の入り口側の端に座るのが本筋だと思いました。その場合、部長の後ろを通らないと、希望する場所にいけませんでした。（スカートで机をまたいで、座りたい場所に行くことができないと思ったからです）ですが、アラフォーのバブル経験者の４０代の女性社員さんたちから、若い女性は部長の隣りに、喜ばれるからと言われました。部長さんの席の側で立ち止まってしまいました。どこに座って良いかが分からず戸惑った瞬間、その隙に私が座りたいと思っていた上座の端、下座の端は、他の正社員さんが座ってしまいました。結局、他の社員さんが、上座の入り口側の端の席は、派遣の席と言ってくれて、私はどうにか座れました。この部長さん、５０代です。若い女性の正社員さんや私のような派遣が側にいるより、部長の直下の課長らオジサンたちに、もちあげられてゴマをすられるのが大好きな方のようです。帰宅してネットで調べても、最近の常識では、若い女性社員は、上層部の側に座らない。上層部の周辺は、その直下の役職の管理職とありました。わたし、こういう常識が分からないです。あと、お酒の席でどんな話をしたら良いかも分かりません。私は大学時代に、内定先の倒産で正社員になれず、派遣→契約社員の社会人１年生です【私の至らない点の改善のため、社会人経験豊富な皆様ご指南御願い致します】