派遣に関するQ&A
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生き方と恋愛、人間関係の悩み » 恋愛相談、人間関係の悩み » 家族
兄妹 大学中退で結婚についての悩み兄妹揃って 大学中退です。...
2010/07/26 10:51:46
兄妹 大学中退で結婚についての悩み兄妹揃って 大学中退です。兄は、現在３０歳でSEとして働いていますが、国立大学工学部 中退で姉は、専門学校卒業製薬会社で働いています。私は、現在２７歳で 現役私立の大学入学しを３年で中退しました（精神的な問題で）派遣社員で働いています。私は、結婚を考えている人がいるんですが彼には私が中退したことはもちろん伝えているんですが 兄が大学中退していることは伝えていないです。彼は２浪し大学に入り卒業してます。彼の家族は母子家庭で３人兄弟でみんな専門学校や短大を卒業されていて彼に、すんなり言えばいいのですが、駄目な兄弟だなぁと思われることと彼の家族にも うちの兄弟を紹介するのに いい印象を受けないだろうを心配してるんです。もし、皆さんでしたらどう思いますか？
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インターネット、PCと家電 » パソコン » プリンター
プリンタの状態について先日PCを買い替え、電気量販店から派遣...
2010/07/26 08:39:29
プリンタの状態について先日PCを買い替え、電気量販店から派遣されてきた方に接続をしていただきました。その際プリンタの設定もしてもらったはずで、実際使うことはできます。でも、何だか様子がおかしいのです。紙をちょっとだけ吸い込む↓止まってうなる↓きゅいーというか、ぴーというか、そんな感じの甲高い音がして紙が戻ってくる↓放っておくとそのまま印刷開始使えるんだから良いと言ってしまえばそれまでなのですが、何分PCを替えたばかりということもあり、あとで妙な不都合が現れたりしたら…と不安です。このような状態の原因、そしてできることなら直し方も、教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。プリンタはEPSON PM-D600です。
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失業認定日までの求職活動について教えてください！...
2010/07/26 07:25:10
失業認定日までの求職活動について教えてください！ 認定日までに最低２回の求職活動実績が必要となりますが、かならずハローワークに行って、求人検索をしなければ実績とみなされないのでしょうか？どういったもの（電話での問合せもOKなのかどうか、派遣会社からの仕事紹介もOKなのかどうか等）が求職活動実績となるのか、詳しく教えていただける方よろしくお願いいたします。
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詳しい方雇用保険について教えて頂けますか？...
2010/07/26 07:23:42
詳しい方雇用保険について教えて頂けますか？勤務約10ヶ月パート1日5～6時間、週5～6日勤務週20時間以上働いています。この業種の経験者なので上司も信頼して仕事はほとんど任されていました。ただ、会社がまだ小さく方針が変わったり、上司が厳しすぎて社員が育たない所があり、かなり私も振り回されてしまい病気にもなったので2ヶ月前に一度退職したいと上司に伝えました。しかし、条件も希望通りにするので続けて欲しいと言われ、問題なく働いていたら「これからは委託（派遣）の人だけにするので来月中頃までに辞めて下さいと」突然言われました…。次の職探しの時間も与えられないまま一方的にクビにされて、子供もいるのでより就職活動が大変になると思うので雇用保険をかけてハローワークに通いたいと思ったのですが、「うちの会社は雇用保険はやってないんですよ」 と上司に言われてしまいました。雇用保険について相談できる機関など知りたいのですが詳しい方アドバイス宜しくお願いします。
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どうやったら感情を整理して、傍若無人な契約社員をスルーできま...
2010/07/26 05:30:23
どうやったら感情を整理して、傍若無人な契約社員をスルーできますか？派遣初心者です。辛い感情の整理が出来ず困っています。仕事を続けられるよう、感情を爆発させずに契約社員に従えるよう、教えてください。仕事って、納得できなくても、派遣先組織から「業務については契約社員の指示命令に従って」と言われている以上、派遣スタッフは従うしか無いのですよね？①派遣先組織として、経費削減に取り組んでいます。文房具も、余剰発注にならないように注意し、使い古しを使い回しています。郵便物も最安値で発送するよう必ず比較し決定します。郵便局は値下げしてくれないので、１ヶ月以内にメール便を扱う宅配業者による入札を行い、最安値の業者に一任して郵便発送経費削減を進めることも組織として決まっているほどです。この状況で、所属部署でカタログを１００部、発送することになりました。私が調べた限りでは、郵便局の書籍郵便が一番安いことが分かりました。ですが、封筒の上部を数センチほど開ける作業が必要で、私の作業スピードでは１００部は１０分程度で対応可能です。この方法で発送して良いでしょうか？と契約社員に判断を仰ぐと庶務係の契約社員さんは「１００部で３０００円しか経費削減にしかならないなら、面倒な作業はしないで普通郵便で出してください」と指示されました。私、納得しないけど従いました。けど、組織の方向性と逆行している気がします。②契約社員は普段から、社員さんに対して「１７時に郵便局が取りにくるのに、私が席を外してるの知ってて、なんで郵便の準備をしてないんですか」と大声で怒鳴り、係長は「あ、ゴメンね。」と従う。この状況を課長も放置。契約社員は私に対して、「この組織では何やっても怒られない。皆やさしいから」と言います。この組織の人たちは【他人の行為を見て見ぬフリする人たち】と分かっているから傍若無人をやっていると言います。◎私、この契約社員に素直に従う気持ちになれなくて自分でも困っています。こんな契約社員に判断を仰ぐのも嫌ですが、派遣でいる以上、従わないといけない自分が情けないです尊敬できなくても、指示命令者と言われている以上は契約社員の言うとおりにしないといけない。それが辛くても、派遣の私の感情で納得できなくても、その辛さも感情も押し殺して、契約社員の判断に従い、指示命令に従うのが仕事ですよね《質問》Ａ）契約社員さんが傍若無人な振る舞いをしても、管理職は放置です。この組織では契約社員の振る舞いを暗黙で尊重しているのですよね。そうすることで得る組織の「得・利益」は何ですか？Ｂ）どうやったら契約社員をスルーできますか？