派遣に関するQ&A
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現在派遣社員で就業中、妊娠発覚し7/28出産予定です・・・産...
2010/03/08 23:36:49
現在派遣社員で就業中、妊娠発覚し7/28出産予定です・・・産前産後休暇はとれても育児休暇はみとめられないとのことです。どうするのが１番いいのでしょうか。経験のあるかた、詳しい方、こうした方がいいというアドバイスをお願い致します。派遣勤務2年目です。現在妊娠中で7/28出産予定日です。派遣会社に話しをしたところ、産前6週（6/17）まで今の派遣先に在籍していれば産休は認められるとのことでした。ただし、出産後は現在の派遣先と契約が切れてしまうため、育児休暇はとれない。とのことでした。私は、出産後子供が1歳を過ぎたら働く予定でいます。でも、育児休暇が取れないと正直生活が厳しいです。失業保険というのもありますが、それは退職しなくてはいけないと伺いました。産休制度を所得後、働くまでの間、失業保険も受けることができるのでしょうか？また、妊娠した場合、失業保険は最長４年まで給付される期間が延長できるというのも知ったんですが・・・産休制度をとって育児休暇がとれない場合は、どのようにしたら１番いいのでしょうか？いっそのこと産休もとらずに退職して、失業給付を受けた方がいいのでしょうか？初めてのことばかりでよく分からず、派遣会社の担当の方に相談しても曖昧な返事しか返ってこず・・・ハローワークに電話したら、失業保険は退職した人が受けるものだから。と言われ相談にのっていただけませんでした。同じような経験があるかた、是非アドバイスをお願いします。
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現在派遣社員で就業中、妊娠発覚し7/28出産予定です・・・産...
2010/03/08 23:35:40
現在派遣社員で就業中、妊娠発覚し7/28出産予定です・・・産前産後休暇はとれても育児休暇はみとめられないとのことです。どうするのが１番いいのでしょうか。経験のあるかた、詳しい方、こうした方がいいというアドバイスをお願い致します。派遣勤務2年目です。現在妊娠中で7/28出産予定日です。派遣会社に話しをしたところ、産前6週（6/17）まで今の派遣先に在籍していれば産休は認められるとのことでした。ただし、出産後は現在の派遣先と契約が切れてしまうため、育児休暇はとれない。とのことでした。私は、出産後子供が1歳を過ぎたら働く予定でいます。でも、育児休暇が取れないと正直生活が厳しいです。失業保険というのもありますが、それは退職しなくてはいけないと伺いました。産休制度を所得後、働くまでの間、失業保険も受けることができるのでしょうか？また、妊娠した場合、失業保険は最長４年まで給付される期間が延長できるというのも知ったんですが・・・産休制度をとって育児休暇がとれない場合は、どのようにしたら１番いいのでしょうか？いっそのこと産休もとらずに退職して、失業給付を受けた方がいいのでしょうか？初めてのことばかりでよく分からず、派遣会社の担当の方に相談しても曖昧な返事しか返ってこず・・・ハローワークに電話したら、失業保険は退職した人が受けるものだから。と言われ相談にのっていただけませんでした。同じような経験があるかた、是非アドバイスをお願いします。
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職業とキャリア » 派遣、アルバイト、パート » アルバイト、フリーター
挙式披露宴でのパーティ配膳サービスの業務内容について。...
2010/03/08 23:18:18
挙式披露宴でのパーティ配膳サービスの業務内容について。派遣のバイトで挙式披露宴での配膳スタッフを今日１日だけやることになりました。事前説明は何もされていません。「パーティ配膳サービス経験者希望」となっているのですが、私はまったくの未経験です。（面接で薦められて後で経験者希望だと知りました）何をするのかちっとも知らないのですが、（結婚式に出たこともない）経験者の方、おおまかな業務内容や心構えなど、アドバイスありましたら教えて頂けないでしょうか…!!
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職業とキャリア » 就職、転職 » 転職活動、再就職相談
某市社会福祉協議会で生活福祉資金相談員（嘱託員）の募集をして...
2010/03/08 23:07:05
某市社会福祉協議会で生活福祉資金相談員（嘱託員）の募集をしています。雇用期間は１年。継続雇用なしと聞きました。予算の関係次第らしいのですが、実際のところ、延長される事の方が多いのでしょうか？３５歳女です。養育が必要な４歳と２歳の子供がいます。夫とは別居中です。銀行で１５年勤めていましたが、自分の実家へ引越したため、今月末に退職することになりました。転職活動をしてきましたが、正社員での仕事はなかなか決まりません。（小さな子供がネックになっているよう・・）紹介予定派遣等も考えていましたが、そんな時、ハローワークで社会福祉協議会の生活福祉資金相談員（嘱託員）の募集を見つけました。受験資格において金融機関に勤務経験を有する者に該当していたので応募しました。仕事内容も銀行で培った融資の知識を活かしていけると感じています。しかし、雇用期間は１年です。今の段階では、継続雇用はなしとの事。理由は、毎年毎、国からの予算配分によるからだそうです。予算配分が多ければ、継続して雇用される可能性もあるのでしょうか？今回、雇用されても、一年後に失業してしまうのなら、私の年齢的なことを勘案すると、嘱託員ではなく、正社員もしくは紹介予定派遣の仕事が決まるまで求職活動した方がいいのでしょうか？ご存知の方教えてください。よろしくお願いします。
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雇用保険被保険者証について。...
2010/03/08 22:50:05
雇用保険被保険者証について。（急いでまして、よろしくお願いします）現在働いている職場で、雇用保険被保険者証の提出を求められました。以前の仕事は雇用保険等はなく、単発の派遣をしていて、派遣先に連絡した所、アルバイト扱いだから雇用保険被保険者証は出せないと言われました。 この場合、現在の仕事先に提出する雇用保険被保険者証の代わりになる書類はありますか？ ちなみに社会保険がきく職場は現在の勤め先が初めてです。